採用情報
住宅業界は初めてで不安。
設計や建築を学んでいない。営業って難しそう。
そんな声を、私たちはこれまで何度も聞いてきました。
けれどエイワハウジングでは経験の有無よりも、
どんな想いで働きたいか。どんな人になりたいか。を大切にしています。
実際に文系出身で設計職として活躍する社員や、
未経験から現場監督として成長している若手など、
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが挑戦を続けています。
大切なのは、最初の一歩を踏み出すこと。その一歩を、私たちは全力で支えます。
入社後研修や先輩のサポートはもちろん、職種を超えて助け合う風土があるからこそ、
わからないことを聞ける。一人で抱え込まない。環境があります。
新卒の方には“社会人としての第一歩”を、中途の方には“次のキャリアの可能性”を、
安心してスタートできる場を用意しています。
まずは、「どんな働き方をしたいか」から。
あなたのこれからに寄り添う準備はできています。
Flow 選考フロー
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エントリー
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書類提出
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書類選考
合格者のみご連絡いたします。
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一次面接
諸事情がある場合は面接方法は考慮いたします。
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二次面接
当社へ来社いただきます。
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内定
- 採用選考につきまして
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面接の実施方法は、基本的に「対面」を想定しております。ご事情に応じて「オンライン」での実施も可能です。
また、書類選考 / 各面接の所要時間は30分から1時間程度を想定しており、結果のご連絡までには1週間程度お時間をいただく可能性がございます。 - お問い合わせ先
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〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町2丁目2番10号 都島住宅京橋ビル10階
株式会社エイワハウジング 経営企画人事課 担当:西村
recruit@eiwa-housing.co.jp
Recruit info 募集要項
営業部門
- 募集背景
-
当社は、分譲住宅や注文住宅を中心に事業を拡大し、近年では収益物件など新たな領域にも挑戦を続けています。今後のさらなる成長に向けて、会社の中核を担う「住宅営業職」の体制強化が重要となっています。
新卒採用においては、これからの当社を支える人材として、長期的な視点で育成していくことを目的としています。当社の強みである、多彩でデザイン性の高い商品ラインナップと、自社一貫体制による営業に集中できる環境のもと、基礎からしっかりと成長できるフィールドを整えています。
お客さま一人ひとりに寄り添いながら価値を届けていく営業として、将来の中核メンバーとなる新たな仲間を募集します。
- 職務内容
-
モデルハウスへのご来場やお問い合わせから始まる、完全反響型の住宅営業です。まずはお客さまへの丁寧なヒアリングを通して、理想の暮らしやご予算を理解することからスタートします。先輩社員のサポートを受けながら、土地提案・間取り・資金計画など、住まいづくりの基礎知識を段階的に身につけていただきます。単なる「販売」ではなく、お客さまの人生設計に寄り添うパートナーとして関係性を築いていくことが求められます。
- この仕事の魅力
-
・営業のチャンスが豊富
自社物件を多数取り扱っており、お客さまへの提案機会が豊富です。
新卒でも早い段階から実践経験を積むことができ、成長スピードを高められる環境です。・提案しやすい商品力
デザイン性や商品力が高いため、営業未経験からでも成果につなげやすいのが特徴です。・幅広い経験が積める環境
建売、売建に加え、収益物件も取り扱っています。
さまざまな不動産、住宅の知識を身につけることができ、キャリアの幅が広がります。・充実したサポート体制
仕入、設計、工務など社内の専門チームがしっかりサポートします。
一人で抱え込むことなく、チームでお客さまの住まいづくりを実現していきます。 - 求める人物像
-
人と話すことが好きで、相手の気持ちに寄り添いながら信頼関係を築ける方を歓迎します。お客さまの人生の大きな決断に関わる仕事だからこそ、経験や知識よりも「相手のために考え行動する姿勢」を重視しています。入社後は先輩社員のサポート体制が整っているため、専門知識は一から身につけていただけます。「理想の住まいを叶えたい」という想いと、前向きに学び成長していく意欲のある方をお待ちしています。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 大阪府を中心に自社の分譲住宅の販売
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:30時間/月
(固定残業代は見込みであり、実際の残業時間は30時間を下回ることがほとんどです。)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 256,000円~
資格等を勘案し決定いたします。 - 賞与
- 年2回(6月、11月)
- 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
宅建士(専任)10,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 人と話すことやコミュニケーションが好きな方
- 住宅や不動産に興味・関心のある方
- 営業職にチャレンジしたい意欲のある方
- 宅地建物取引士などの資格取得を目指している方
- 最終学歴
- 不問
設計部門
- 募集背景
-
分譲・注文住宅を中心に成長を続け、近年は福祉施設や収益物件など多様な建築へと事業を拡大しています。案件の増加に伴い、将来の中核を担う設計人材の育成を目的として、新卒採用を行います。お客さまの理想をカタチにする設計士として、一つひとつの住まいに真摯に向き合いながら成長できる環境です。先輩社員のサポートを通じて基礎から学び、将来的には「満足を感動に変える」住まいづくりを担っていただくことを期待しています。
- 職務内容
-
お客さまのご要望をもとに、間取りやデザインを図面としてカタチにしていく仕事です。キッチンや壁紙などのインテリアも含め、住まい全体をトータルで提案します。まずは先輩社員のサポートのもと業務を覚え、徐々にお客さまとの打ち合わせにも携わっていただきます。大切なのは、お客さまの言葉の背景にある想いを汲み取り、期待を超える住まいを考える姿勢です。営業や工務と連携しながら、世界に一つだけの空間をつくり上げていきます。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、「満足を感動に変える」ものづくりの醍醐味を味わえることです。数をこなすのではなく、一つひとつの住まいに向き合いながら質を追求できる環境があります。先輩社員や他部署のメンバーと連携しながら学び、設計士として着実に成長していくことができます。また、自分が関わった住まいに対するお客さまの喜びの声を直接聞けるため、大きなやりがいと達成感を実感できる仕事です。
- 求める人物像
-
家づくりはもちろん、「人が好き」という方を歓迎します。設計はお客さまをはじめ、社内の仲間や職人、近隣の方など多くの人と関わる仕事です。そのため、「関わるすべての人に喜んでもらいたい」と考えられる姿勢を大切にしています。経験や専門知識は入社後に身につけられるため、現時点でのスキルは問いません。相手の言葉の背景を汲み取ろうとする姿勢や、「もっといい住まいをつくりたい」という向上心と情熱を持ち、前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 木造新築住宅および福祉施設の図面設計、コーディネート
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:30時間/月
(固定残業代は見込みであり、実際の残業時間は30時間を下回ることがほとんどです。)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 256,000円~
資格等を勘案し決定いたします。 - 賞与
- 年2回(6月、11月)
- 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
1級建築士 22,000円
2級建築士 13,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 建築・デザイン・インテリア系の学部/学科で学ばれている方
- インテリアや住まいづくりに興味・関心のある方
- 最終学歴
- 高卒以上
施工管理部門
- 募集背景
-
大阪市内を中心とした分譲住宅で安定した基盤を築き、近年は福祉施設などの非住宅分野へも事業を拡大しています。土地仕入から設計・施工・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、今後は木造だけでなく鉄骨造やRC造など多様な工法にも挑戦していく方針です。増加するご依頼に応え、将来の中核を担う施工管理人材の育成を目的として新卒採用を行います。地域に貢献しながら、技術力を高め成長していける新たな仲間を募集しています。
- 職務内容
-
施工管理として、着工からお引き渡しまでの工程に携わっていただきます。まずは先輩社員のもとで、施工計画の立て方や現場の流れを学び、徐々に業務の幅を広げていきます。現場では安全・品質・工程・原価の管理を行い、協力業者や社内メンバーと連携しながら工事を進めます。将来的には現場全体を統括する立場として、お客さまへのお引き渡しまで責任を持って担当し、高品質な建物づくりを支える役割を担っていただきます。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、自社一貫体制のもとで幅広い経験を積みながら成長できることです。社内の設計部門と距離が近く、密に連携しながら仕事を進めることで、スムーズな現場運営や建築全体への理解を深めることができます。分譲住宅や注文住宅に加え、福祉施設など多様な建築に携わることができるため、施工管理としての技術力や対応力を段階的に高めていくことが可能です。実務を通じて知識と経験を積み重ねながら、自分自身の成長を実感できる環境です。
- 求める人物像
-
社内の設計や営業、協力業者など多くの関係者と関わりながら、チームでより良い建物づくりを目指せる方を歓迎します。施工管理は多くの人と連携して進める仕事のため、円滑なコミュニケーションを大切にできる姿勢を重視しています。経験や専門知識は入社後に身につけられるため、現時点でのスキルは問いません。戸建住宅や福祉施設など幅広い案件に挑戦しながら成長したい方や、現場の安全と品質を守る責任感を持ち、前向きにスキルアップを目指せる方をお待ちしています。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 木造新築住宅および福祉施設(グループホーム・老人ホームなど)の施工管理業務。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:30時間/月
(固定残業代は見込みであり、実際の残業時間は30時間を下回ることがほとんどです。)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 256,000円~
資格等を勘案し決定いたします。 - 賞与
- 年2回(6月、11月)
- 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
1級建築施工管理技士 30,000円
2級建築施工管理技士 13,000円
1級建築施工管理技士補 10,000円
1級建築士 22,000円
2級建築士 13,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 建築系の学部/学科で学ばれている方
- 建築やものづくりに興味・関心のある方
- 建築士や施工管理技士などの資格取得を目指している方
- コミュニケーションを大切にできる方
- 最終学歴
- 高卒以上
土地仕入部門
- 募集背景
-
分譲住宅事業を主力とする当社において、土地仕入れは会社の成長を支える重要なポジションです。近年は住宅用地に加え、土地転売や福祉施設、収益物件など事業の多様化が進んでおり、さらなる体制強化が求められています。今後の事業拡大を見据え、将来の中核を担う人材の育成を目的として新卒採用を行います。土地の仕入れから活用まで幅広く携わりながら、会社の成長を最前線で支えていく仲間を募集しています。
- 職務内容
-
不動産仲介会社やネットなどから土地情報を収集するところからスタートし、先輩社員のサポートのもと業務の流れを学んでいただきます。情報をもとに現地確認や法規・インフラの調査を行い、社内で建築計画や収支のシミュレーションにも携わります。慣れてきたら、社内の営業や設計と連携しながら、仕入れの判断や契約業務にも関わっていきます。将来的には土地の選定から活用、設計や営業へ引き継ぐまでを一貫して担当し、事業の根幹を支える役割を担っていただきます。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、多様な土地に触れながら不動産や建築の知識を幅広く身につけ、成長できることです。住宅用地に加え、福祉施設や収益物件などさまざまな案件に関わることで、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、社内に営業・設計・工務が揃う自社一貫体制のため、各部門と連携しながら仕事を進めることで、土地活用に関する理解を深めることができます。スピード感のある意思決定のもと、ダイナミックな仕事に挑戦できる点も大きな魅力です。
- 求める人物像
-
不動産仲介会社や金融機関など社外の方々と関わる仕事のため、相手との信頼関係を大切にし、丁寧なコミュニケーションができる方を歓迎します。また、社長や社内の設計・営業部門と連携しながら進めるため、チームワークを大切にできる方に適した環境です。経験や専門知識は入社後に身につけられるため、現時点でのスキルは問いません。多様な土地に触れながら新しい知識を積極的に吸収し、フットワーク軽く前向きに行動できる方をお待ちしています。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 大阪市内を中心に、自社の分譲住宅用地の仕入営業。
買い契約、決済、更地にして完成宅地化まで。 - 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:30時間/月
(固定残業代は見込みであり、実際の残業時間は30時間を下回ることがほとんどです。)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 256,000円~
資格等を勘案し決定いたします。 - 賞与
- 年2回(6月、11月)
- 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
宅建士(専任) 10,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 不動産や土地に興味・関心のある方
- 情報収集や分析に興味がある方
- フットワーク軽く行動できる方
- 宅地建物取引士などの資格取得を目指している方
- 最終学歴
- 不問
営業部門
- 募集背景
-
分譲や注文住宅を中心に成長を続け、近年は収益物件など新領域へも事業を拡大しています。それに伴い、会社の核となる「住宅営業」の人員が不足している状況です。当社の強みは、多彩でおしゃれな商品展開による「提案のしやすさ」と、自社一貫体制による「営業に集中できる環境」です。魅力的な住宅が揃い、万全のサポート体制でお客さまとの対話に注力できる今、その価値を届ける新たな仲間を必要としています。
- 職務内容
-
モデルハウスへのご来場やお問い合わせから始まる、完全反響型の住宅営業です。丁寧なヒアリングを通して理想の暮らしやご予算を把握し、最適な土地や間取り、資金計画をご提案します。単なる「販売」ではなく、人生設計のトータルパートナーとして深く寄り添う姿勢が大切です。ご契約後も、社内の設計・インテリアコーディネーター・現場監督と密に連携を取りながら、家づくりの全工程をチームで一貫してサポートしていただきます。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、豊富な自社物件による「圧倒的な営業チャンス」と「提案のしやすさ」です。デザイン性の高い多様な住宅を扱うため、お客さまの心をつかみやすく自信を持って提案できます。建売や注文住宅、収益物件まで幅広く携わり、営業として大きく成長できる環境です。さらに、仕入・設計・工務など社内の専門部署による強力なバックアップ体制があるため、事務作業に追われず、お客さまとの対話に100%集中していただけます。
- 求める人物像
-
人と話すことが好きで、相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方をお待ちしています。お客さまの人生の決断をサポートする仕事ですが、営業経験や業界知識は問いません。未経験スタートの先輩も多数活躍しており、丁寧な研修や部署を越えた手厚いサポート体制が整っています。「理想の住まいを叶えたい」という熱意と成長意欲があれば、異業種からでも安心してチャレンジしていただける環境です。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
- 業務内容
- 大阪府を中心に自社の分譲住宅の販売
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:45時間/月
(実際の残業は月平均20時間程度です)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 固定給+歩合
固定給 299,000円~
ご本人の経験・年齢等を勘案し決定いたします - 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
宅建士(専任) 10,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 注文住宅営業の経験がある方
- 売買、仲介営業の経験がある方
- 宅地建物取引士
- 最終学歴
- 不問
設計部門
- 募集背景
-
分譲・注文住宅を中心に成長を続け、近年は福祉施設や収益物件など多様な建築へと事業を拡大しています。案件が増加する中、一つひとつの住まいに真摯に向き合う当社の家づくりにおいて、お客さまの理想をカタチにする設計士の存在が不可欠です。現在、ありがたいことに多くのご依頼をいただいており、さらなる品質向上と「満足を感動に変える」住まいづくりをチームで追求してくださる、新たな設計メンバーを増員募集いたします。
- 職務内容
-
お客さまのご要望を図面上でカタチにするだけでなく、キッチンや壁紙などのインテリアも含めたトータルな設計提案をお任せします。お客さまに最も近い目線で寄り添い、言葉の背景にある「内なる声」をすくい上げることが重要です。言われた通りに描くのではなく、期待を超える住まいを追求します。社内の営業や工務などと密に連携しながら唯一無二の空間をデザインし、お客さまの人生で特別な意味を持つ家をつくる仕事です。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、「満足を感動に変える」ものづくりの醍醐味を味わえることです。単に数をこなすのではなく、質を追求してじっくり設計に向き合える環境があります。また、社内の設計チームや他部署の仲間と切磋琢磨しながら、高い誇りを持って「もっといい家づくり」に挑戦できます。自分の仕事に胸を張り、お客さまの喜びの声を直接聞くことができるため、設計士としての大きなやりがいと成長を実感していただけます。
- 求める人物像
-
家づくりはもちろん、「人が好き」という方をお待ちしています。設計はお客さまをはじめ、社内の仲間や職人さん、近隣の方など多くの人と関わる仕事です。「関わるすべての人に喜んでもらいたい」と本気で思える方であれば、経験が浅くても大歓迎です。相手の言葉の背景を汲み取ろうとする姿勢や、「もっといい住まいをつくりたい」という向上心と情熱を持った方からの、思い切ったチャレンジを心よりお待ちしています。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
- 業務内容
- 木造新築住宅および福祉施設の図面設計、コーディネート
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:45時間/月
(実際の残業は月平均35時間程度です)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 357,000円~
ご本人の経験・年齢等を勘案し決定いたします。 - 賞与
- 年2回(6月、11月)
- 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
1級建築士 22,000円
2級建築士 13,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
- 設計士またはインテリアコーディネーターとして業務経験がある方
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
- 1級建築士の資格をお持ちの方
- 最終学歴
- 高卒以上
施工管理部門
- 募集背景
-
大阪市内を中心とした分譲住宅で安定した基盤を築き、近年は福祉施設などの非住宅分野へも事業を拡大しています。土地仕入から設計・施工・販売まで自社で一貫して手がける強みを持ち、今後は木造だけでなく鉄骨造やRC造など多様な工法への展開も視野に入れています。増加するご依頼に応え、さらなる事業拡大を目指すため工務体制の強化が必要です。地域に貢献しながら、ともに技術の幅を広げていける新たな仲間を募集します。
- 職務内容
-
施工管理として、着工からお引き渡しまでの全工程を一貫してお任せします。まずは図面に基づく詳細な施工計画を策定し、予算内の原価管理を実施。現場では安全第一に品質を担保し、協力業者や商社と密に連携しながらスケジュール通りに工事を進めます。役所・社内検査の立ち会いからお客さまへの最終お引き渡しまで、現場の総監督として大きな裁量と責任を持ち、高品質な建物をつくりあげるやりがいのある仕事です。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、自社一貫体制による裁量の大きさと柔軟な現場対応力です。社内の設計部門と距離が近く密に連携できるため、スムーズな工事進行が可能です。また、分譲や注文住宅など多様な条件の戸建住宅に特化したノウハウを磨けるだけでなく、障がい者グループホームや老人ホームといった福祉施設の施工経験も積むことができます。幅広い建築に携わり、施工管理として確かな技術力と対応力を飛躍的に高められる環境です。
- 求める人物像
-
社内の設計や営業、現場の協力業者と円滑にコミュニケーションを取り、チームでより良い建物づくりを目指せる方をお待ちしています。戸建住宅だけでなく福祉施設や新たな工法など、幅広い案件に挑戦して技術の幅を広げたいという向上心のある方に最適な環境です。現場の安全と品質を守り抜く責任感を持ち、意欲的にスキルアップを目指す方であれば、経験の浅い方からベテランまで幅広く歓迎いたします。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
- 業務内容
- 木造新築住宅および福祉施設(グループホーム・老人ホームなど)の施工管理業務をお任せします。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:45時間/月
(実際の残業は月平均20時間程度です)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 358,000円~
ご本人の経験・年齢等を勘案し決定いたします。 - 賞与
- 年2回(6月、11月)
- 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
1級建築施工管理技士 30,000円
2級建築施工管理技士 13,000円
1級建築施工管理技士補 10,000円
1級建築士 22,000円
2級建築士 13,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
- 施工管理の実務経験
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 1級、2級建築士
- 施工管理技士
- 近隣住民対応
- 最終学歴
- 高卒以上
土地仕入部門
- 募集背景
-
分譲住宅事業を主力展開する当社において、土地仕入れは会社のさらなる成長と安定を支える要のポジションです。近年は住宅用地にとどまらず、土地転売や福祉施設、収益物件など事業の多様化が進んでおり、幅広い土地情報を効率的に仕入れる体制強化が必要となっています。今後の事業拡大を見据え、多様な土地の選定から活用までを担い、会社の飛躍を最前線で力強く牽引してくれる新たな仲間を増員募集いたします。
- 職務内容
-
不動産仲介会社や金融機関などから戸建分譲用地や多様な土地情報を収集することから始まります。得られた情報をもとに現地確認や法規・インフラ調査を実施し、社内で建築ボリュームの確認や収支計画のシミュレーションを行います。社長や営業部門と連携したスピーディーな「即断即決」で買付から売買契約、決済までを進行し、取得後は完成宅地化して設計や営業へ引き継ぐまでを一貫して担当する、非常にやりがいのある仕事です。
- この仕事の魅力
-
最大の魅力は、1区画から大規模用地、福祉施設や収益物件など多様な土地の仕入を通して着実にスキルを磨けることです。変形地や狭小地など難易度の高い土地でも柔軟に商品化を検討し、せっかくの情報を無駄にしません。社長との距離が近くスピーディーな即断即決ができる点も強みです。社内に営業や設計、工務が揃う自社一貫体制のため密な連携が可能で、不動産や建築の深い専門知識を自然に身につけられる環境です。
- 求める人物像
-
不動産仲介会社や金融機関など、社外の方々と信頼関係を築きながら円滑なコミュニケーションを図れる方をお待ちしています。社長や社内の設計・営業部門と密に連携して業務を進めるため、チームワークを大切にできる方に最適な環境です。分譲住宅から福祉施設まで多様な土地を扱うため、新しい知識を積極的に吸収し、フットワーク軽くスピーディーに行動できる方であれば、大きな裁量を持って活躍していただけます。
- 詳細情報
-
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
- 業務内容
- 大阪府を中心に、自社の分譲住宅用地の仕入営業。
買い契約、決済、更地にして完成宅地化まで。 - 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 残業
-
有
固定残業代の相当時間:45時間/月
(実際の残業は月平均25時間程度です)
固定残業超過分別途支給 - 賃金
- 固定給+歩合
固定給 300,000円~
ご本人の経験・年齢等を勘案し決定いたします。 - 昇給
- 年1回(2月)
- 休日・休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休み)
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 諸手当
- 残業手当、通勤手当、資格手当
宅建士(専任) 10,000円 - 転勤
- 無
- 応募資格
-
必須条件
- 普通自動車免許
- 不動産売買の業務経験がある方
以下のスキル、ご経験をお持ちの方- 用地仕入れの業務経験がある方
- 宅地建物取引士
- 最終学歴
- 不問